leaseback

Oferujemy usługę leaseback w ramach której
HR International Sp. z o.o. zatrudnia pracowników
Przedsiębiorcy i oddelegowuje ich na wskazane
stanowisko w strukturach u Klienta.

Korzyści dla Twojej firmy:

ELASTYCZNOŚĆ ZATRUDNIENIA

W firmie pozostawiasz tylko kluczowych pracowników, co oznacza zmniejszenie składek oraz wydatków na odprawy
i zwolnienia grupowe.

Przejęta
odpowiedzialność

HR International przejmuje odpowiedzialność wobec pracowników i urzędów.

MASZ SPRAWDZONY ZESPÓŁ

HR International zatrudnia
Twoich pracowników i deleguje
ich do pracy w Twojej Firmie.
Zatrzymujesz wypróbowanych
fachowców i obniżasz koszty.

Optymalna
ewidencja

Pracownicy delegowani przez HR International nie występują w rejestrze Twojej Firmy.

Usługa leasingu pracowniczego
jest atrakcyjna, gdy:

Ograniczasz
ilość
etatów

W firmie pozostawiasz tylko kluczowych pracowników, co oznacza zmniejszenie składek oraz wydatków na odprawy i zwolnienia grupowe.

Chcesz zredukować koszty administracji

Obsługą kadrowo-płacową zajmie się HR International, więc zmniejszasz koszty działu kadr i płac.

Szukasz dogodnych rozwiązań

Korzystniejsze dla firm przepisy pracy tymczasowej regulujące rozliczanie urlopów oraz terminy wypowiadania oraz przedłużania umów.

leaseback

Oferujemy usługę leaseback w ramach której
HR International Sp. z o.o. zatrudnia pracowników Przedsiębiorcy i oddelegowuje ich na wskazane stanowisko
 w strukturach u Klienta.

Korzyści dla Twojej firmy:

ELASTYCZNOŚĆ ZATRUDNIENIA

W firmie pozostawiasz tylko kluczowych pracowników, co oznacza zmniejszenie składek oraz wydatków na odprawy
i zwolnienia grupowe.

Przejęta
odpowiedzialność

HR International przejmuje odpowiedzialność wobec pracowników i urzędów.

MASZ SPRAWDZONY ZESPÓŁ

HR International zatrudnia
Twoich pracowników i deleguje
ich do pracy w Twojej Firmie.
Zatrzymujesz wypróbowanych
fachowców i obniżasz koszty.

Optymalna
ewidencja

Pracownicy delegowani przez HR International nie występują w rejestrze Twojej Firmy.

Usługa leasingu pracowniczego
jest atrakcyjna, gdy:

Ograniczasz
ilość
etatów

W firmie pozostawiasz tylko kluczowych pracowników, co oznacza zmniejszenie składek oraz wydatków na odprawy i zwolnienia grupowe.

Chcesz zredukować koszty administracji

Obsługą kadrowo-płacową zajmie się HR International, więc zmniejszasz koszty działu kadr i płac.

Szukasz dogodnych rozwiązań

Korzystniejsze dla firm przepisy pracy tymczasowej regulujące rozliczanie urlopów oraz terminy wypowiadania oraz przedłużania umów.